越谷市で社会保険手続、記帳代行や給与計算の税理士なら税理士法人アレックスパートナーズ

越谷市を中心に埼玉県内
どこでも対応可能
社会保険手続
・給与計算・経理代行

社会保険・労働保険の加入手続や
給与計算・経理代行はもちろん
各種手当金申請、届出書作成、就業規則作成も行っています。

選ばれる理由

  • 社会保険労務士が在籍

    社会保険労務士が在籍

    税理士法人アレックスパートナーズでは、社会保険労務士が在籍しておりますので別の社会保険労務士に 相談する必要はありません。

  • 常に最新情報をご提供

    常に最新情報をご提供

    給与計算においては、源泉所得税、住民税の変更、社会保険料率、雇用保険料率の改定、最低賃金の引き上げなど、重要な情報をお知らせします。

  • 他社とは異なる経理代行サービス

    他社とは異なる経理代行サービス

    通常の経理とは異なる税務の知識を持ったスタッフがご対応しています。

社会保険労働保険の手続・給与計算
・経理代行のポイント

  • 税務に詳しい社会保険労務士が在籍しています

    POINT

    税務に詳しい社会保険労務士が在籍しています

    法人は原則として社会保険に加入する必要があり、役員以外の従業員がいる法人は労災保険・雇用保険にも加入する必要があります。従業員の採用・退職等のたびに届出が必要に なります。弊社は社会保険労務士が在籍しており、別の社会保険労務士に相談する必要はありません。また、税務と社会保険の両方の知識を持つことで、「役員報酬の決定」などお客様への最適な提案を実現しています。

  • 大事な会社と社員を守る「就業規則作成サービス」

    POINT

    大事な会社と社員を守る「就業規則作成サービス」

    「就業規則の作成は、料金が高くてもったいない」、「就業規則は、とりあえず作成してあればよい」、「そもそもうちは社員が少ないから就業規則がない」、「労働基準法に合わせて就業規則を作成している」など、このような経営者の皆様は、就業規則作成の真の意味に気づいていません。私たちは、会社を守り、大切な社員を守るために就業規則の作成をご提案いたします。

  • お客さまの実情にあわせて給与計算業務

    POINT

    お客さまの実情にあわせて給与計算業務

    効率化のため給与計算を社員に任せたいが給与情報は知られたくない、社員が退職するたびに引継ができておらず大切な給与計算に支障をきたすのを解決したい、給与計算をアウトソースして経費削減したいなどのお悩みに対応し、お客様のニーズに合わせた給与計算業務を行っております。また、給与計算の代行だけでなく、勤怠管理システムのクラウドサービスや給与計算WEBアプリケーションのご提案も行っております。

  • コンサルティングサービスにつながる経理代行

    POINT

    コンサルティングサービスにつながる経理代行

    単なる経理代行が目的ではなく、最終的にはお客様に財務分析サービス、タックスコンサルティングサービスを提供するための手段としてご提供しています。通常の経理とは異なる税務の知識を持ったスタッフが対応いたします。

料金

月額報酬料金表

人数(役員含む) 社会保険のみ 労働保険のみ 社会保険+労働保険
4人以下 7,500 7,500 15,000〜
5人以上9人以下 10,000 10,000 20,000〜
10人以上19人以下 12,500 12,500 25,000〜
20人以上29人以下 15,000 15,000 30,000
30人以上39人以下 17,500 17,500 35,000
40人以上49人以下 20,000 20,000 40,000
50人以上59人以下 25,000 25,000 50,000
60人以上69人以下 30,000 30,000 60,000
70人以上79人以下 35,000 35,000 70,000
80人以上89人以下 40,000 40,000 80,000
広報部長ちーたん

※上記料金表は税理士業務契約をいただいたお客様への割引後の料金となっております。

月額報酬には、労働保険概算・確定保険料申告、社会保険算定基礎届、資格取得届、資格喪失届を含んだ料金となっております。資格取得・喪失手続きが著しく多い場合には、別途料金をいただく場合があります。

労働保険・社会保険

加入手続き 報酬内容 基本料金 追加料金
(1人増加に付き)
労災保険・雇用保険加入手続
(加入後月次契約あり)
5人未満 40,000  
10人未満 50,000  
20人未満 60,000  
20人以上 60,000 1,000
健康保険・厚生年金保険加入手続
(加入後月次契約あり)
5人未満 40,000  
10人未満 50,000  
20人未満 60,000  
20人以上 60,000 1,000

※上記金額は全て税抜金額となっていますので別途消費税が加算されます。

その他保険給付等手続きも行っていますのでお気軽にお尋ねください。

就業規則作成

  • 慶弔見舞金規程
  • 介護休業及び介護短時間勤務に関する規程
  • 再雇用規程
  • 競業禁止規程
  • 育児休業規程
  • 兼業許可規程

※賃金規定 退職金規定は別途料金
(1規定 98,000円〜)

就業規則作成後は、労働契約に関する相談を受けられるように顧問契約をお願いしております。人数にもよりますが、月額1万円から2万円程度とさせていただきます。顧問契約を締結しない場合には、ご契約頂いているお客さまとのバランスのために個別に相談させていただく都度料金が発生しますのでご了承ください。

経理代行

  • 売掛金、買掛金の集計
  • 帳簿の作成、会計データの入力
  • 振込予定表の作成
  • 振込手続の代行
  • 請求書、領収書の整理
  • 窓口での納付の手続き代行
  • 給料計算の明細書の作成

給与計算基本報酬月額

月額報酬=基本料金+給与明細
  勤怠計算なし 勤怠計算あり
従業員数 基本料金 給与明細 基本料金 給与明細
5人未満 6,000 800×人数 9,800 1000×人数
10人未満 10,000 800×人数 15,000 1000×人数
20人未満 15,000 700×人数 20,000 1000×人数
30人未満 20,000 600×人数 30,000 1000×人数
40人未満 20,000 500×人数 30,000 1000×人数
50人未満 20,000 500×人数 30,000 1000×人数
50人以上 20,000 500×人数 30,000 1000×人数

※給与計算代行サービスの料金に関する詳細は税理士法人アレックスパートナーズのメインサイトをご参照ください。

Q&A

  • そもそも経理代行はどんなことを頼めますか?
    経理代行の具体例は以下の通りです。
    ・帳簿の作成、会計データの入力
    ・売掛金・買掛金の集計
    ・請求書・領収書の整理
    ・振込予定表の作成
    ・振込手続の代行
    ・窓口での支払、納付の手続き代行
  • 社会保険労働保険の手続は具体的にどんなことができますか?
    社会保険労働保険の手続の具体例は以下の通りです。
    ・健康保険・厚生年金保険新規適用届
    ・健康保険・厚生年金保険加入手続
    ・労働保険保険関係成立届
    ・雇用保険適用事業所設置届
    ・雇用保険加入手続
    ・労働者災害補償保険給付請求
    ・雇用継続給付請求
    ・健康保険給付請求
    ・助成金の申請
  • 給与計算の業務範囲を教えてください。
    給与計算の業務範囲は以下の通りです。
    ・毎月の給与計算
    ・賞与計算
    ・社会保険・雇用保険料の変更、改定通知書の発行
    ・住民税徴収額管理
    ・勤怠計算
    ・有給休暇管理
  • 会社設立の時に、社会保険・労働保険の加入手続なども行ってくれますか?
    もちろん、行っております。法人は原則として社会保険に加入する必要がありますので、会社設立をご依頼いただいたお客様には、「役員報酬の決定」をはじめ最適な社会保険・労働保険の加入提案、手続に至るまで別の社会保険労務士にご相談いただかずにワンストップで対応しております。

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