越谷市を中心に埼玉県内
どこでも対応可能社会保険手続
・給与計算・記帳代行

社会保険、労働保険の手続・給与計算
・記帳代行のポイント

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  POINT

  税務に詳しい社会保険労務士が在籍しています

  法人は原則として社会保険に加入する必要があり、役員以外の従業員がいる法人は労災保険・雇用保険にも加入する必要があります。従業員の採用・退職等のたびに届出が必要に なります。弊社は社会保険労務士が在籍しており、別の社会保険労務士に相談する必要はありません。また、税務と社会保険の両方の知識を持つことで、「役員報酬の決定」などお客様への最適な提案を実現しています。

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  POINT

  大事な会社と社員を守る「就業規則作成サービス」

  「就業規則の作成は、料金が高くてもったいない」、「就業規則は、とりあえず作成してあればよい」、「そもそもうちは社員が少ないから就業規則がない」、「労働基準法に合わせて就業規則を作成している」など、このような経営者の皆様は、就業規則作成の真の意味に気づいていません。私たちは、会社を守り、大切な社員を守るために就業規則の作成をご提案いたします。

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  POINT

  お客さまの実情にあわせて給与計算業務

  給与計算を社員に任せたいが代表者や役員の給与情報は知られたくない、社員が退職するたびに引継ができておらず大切な給与計算に支障をきたすのを解決したい、給与計算をアウトソースして経費削減したいなどのお悩みに対応し、お客様のニーズに合わせた給与計算業務を行っております。
  また、DXやデジタル化が苦手な小規模のお客さまでも導入できる、勤怠管理システムのクラウドサービスやメールなどでペーパーレスでの給与明細発行のご提案も行っております。

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  POINT

  コンサルティングサービスにつながる記帳代行

  単なる記帳代行が目的ではなく、最終的にはお客様に財務分析サービス、タックスコンサルティングサービスを提供するための手段としてご提供しています。
  申告書だけを作成することが目的の税理士事務所が多い中、弊社では財務分析、経営報告会までしっかり対応させていただきます。